Als ondernemer ben je voortdurend bezig met doelen stellen. Misschien wil je je omzet verhogen, je bedrijf laten groeien of meer balans vinden tussen werk en privé. Het stellen van doelen is één ding, maar hoe zorg je ervoor dat je deze doelen ook daadwerkelijk behaalt? Je kunt natuurlijk een coach inschakelen, maar je kunt ook leren om zelf jouw beste doelen coach te worden. In deze blog geven we je zeven praktische tips waarmee jij jouw doelen sneller en effectiever behaalt.
Waarom jij prima je eigen doelen coach kan worden
Veel ondernemers denken dat ze een externe doelen coach nodig hebben om hun doelen te behalen. Hoewel een coach zeker van waarde kan zijn, ben jij zelf vaak je beste coach. Jij kent jouw onderneming, je wensen en je valkuilen als geen ander. Door jezelf actief te coachen, kun je gerichter sturen op de dingen die voor jou belangrijk zijn. Bovendien ben je altijd beschikbaar voor jezelf en kun je continu reflecteren en bijsturen. Kortom: met de juiste tools en technieken kun jij uitstekend je eigen doelen coach worden.
7 tips om je eigen doelen coach te worden
Hieronder vind je 7 praktisch toepasbare tips om je eigen doelen coach te worden:
1. Maak je doelen specifiek en meetbaar
Veel ondernemers zetten vage doelen als "meer omzet draaien" of "beter zichtbaar zijn". Als je je eigen doelen coach wilt worden, is het essentieel om je doelen helder en meetbaar te maken. Bijvoorbeeld: "Volgend kwartaal verhoog ik mijn omzet met 10% ten opzichte van het vorige kwartaal". Zo kun je precies meten of je vooruitgang boekt.
2. Visualiseer je doelen regelmatig
Visualisatie is een krachtig hulpmiddel om gemotiveerd en gefocust te blijven. Neem elke dag even de tijd om je doelen te visualiseren alsof je ze al hebt bereikt. Stel jezelf vragen zoals: Hoe voelt het als ik dit doel heb bereikt? Wat zie ik om me heen? Door dit regelmatig te doen, blijf je verbonden met je doelen en vergroot je de kans op succes.
3. Stel tussentijdse mijlpalen op
Als ondernemer kun je snel overweldigd raken door grote doelen. Door deze doelen op te breken in kleinere, behapbare mijlpalen houd je het overzicht en blijft je motivatie hoog. Bijvoorbeeld: als jouw jaardoel is om 100 nieuwe klanten te werven, maak dan kwartaal- of maanddoelen. Dit maakt je doel realistischer en beter beheersbaar.
4. Reflecteer regelmatig op je voortgang
Een effectieve doelen coach reflecteert regelmatig op de voortgang. Plan elke maand een moment in je agenda om stil te staan bij wat je hebt bereikt en wat beter kan. Stel jezelf kritische vragen zoals: Lig ik nog op koers? Waar loop ik vast en waarom? Door regelmatig te evalueren voorkom je dat je ongemerkt van je pad af raakt.
5. Maak gebruik van accountability
Het kan lastig zijn om je doelen alleen te behalen. Als je jezelf accountable maakt, verhoog je de kans dat je doorzet. Vertel bijvoorbeeld je doelen aan een collega, partner of vriend en plan regelmatige check-ins. Deze externe stimulans kan nét dat zetje zijn dat je nodig hebt om je doelen te behalen.
6. Leer van je successen én je mislukkingen
Veel ondernemers vergeten om stil te staan bij behaalde successen. Maak hier juist bewust tijd voor vrij. Door successen te vieren, blijf je gemotiveerd. Tegelijkertijd is het ook belangrijk om te leren van dingen die niet goed gingen. Zie mislukkingen als leermomenten en stel jezelf de vraag: Wat kan ik hiervan leren en hoe kan ik dit in de toekomst voorkomen?
7. Zorg voor inzicht in je cijfers en resultaten
Het halen van je doelen gaat hand in hand met inzicht in je cijfers. Een goed overzicht helpt je direct om te zien waar je staat en welke acties nodig zijn om verder te groeien. Gebruik daarom overzichtelijke tools om je voortgang te meten en bij te sturen waar nodig. Zo zorg je ervoor dat je een goede doelen coach voor jezelf blijft. Wil jij direct inzicht in jouw financiële doelen, omzet en kosten?